职场：哪些可以提升职业情商

   在职场中，你可能为人际关系伤脑筋，为升职做准备，这是一个过程，不能急于求成，作为新人，刚入职场，并不是什么技能都具备的，需要我们不断的学习和历练，就在我们积累经验的同时，我们也要注意个人的职业素质的修炼，要想在职场中处处受益，三大修炼提升职业情商。

一、心态修炼

　　了解自己在工作中的情绪是为了控制自己的情绪，保持良好的工作心态。职业情商对职业情绪的要求就是保持积极的工作心态。职场在线建议员工对工作要有强烈的自信心，相信自己的能力和价值，对自己的岗位自信，当和客户交流的时候，对客户来说很有说服力，肯定自己。只有抱着积极的信念工作的人，才会充分挖掘自己的潜能，为自己赢得更多的发展机遇。

　二、思维修炼

　　对工作中消极的情绪要学会掌控。掌控情绪就是掌握情绪和控制情绪两个层次的含义，而不是单纯的自我控制。因为控制情绪说起来容易，往往做起来很难，甚至遇到对自己情绪反应激烈的问题时，根本就忘了控制自己。要驾驭自己的情绪，还必须要从改变思维方式入手改变对事物的情绪，以积极的思维方式看待问题，使消极的情绪自动转化为积极的情绪，从而实现自我控制自己的情绪。个人认为一个人的思维很重要，他指导一个人的行为。提升思维修炼必不可少。

三、习惯修炼

　　通过心态、思维方式、行为的修炼培养出良好的职业习惯，是提升职业情商和实现职业突破发展的唯一途径。要想成功，就必须有成功者的习惯。改变不良习惯的关键，是突破自己的舒适区。一个人形成的习惯就是他的舒适区，要改变不好的习惯就要突破自己的舒适区，要有意识为自己找点别扭，要敢于为自己主动施加点压力，努力突破自己以往的心理舒适区，培养出积极的职业化习惯。坚持正确的方向，有努力就有收获。